搜索引擎优化的功能是什么？

1、追求技术创新

一些朋友认为搜索引擎优化不需要太多的技术知识，也不需要知道太多的代码、程序、艺术设计、网站建设和服务器知识。在搜索引擎优化之后，对技术的持续追求是一种非常强大的方式。进入搜索引擎优化后，未来应该如何发展？学习更多与网站相关的技术知识是搜索引擎优化的一个非常好的方法。许多做得很好的个人网站管理员来自搜索引擎优化。网站完全在你自己的控制之下。更多掌握各种车站建设和服务器相关技术只会为你未来强大的搜索引擎优化铺平道路。

一些做搜索引擎优化的朋友实际上拒绝学习关于网站建设的各种知识。他们认为代码、程序、艺术设计和服务器知识对搜索引擎优化没有帮助。然后问，为什么这样的朋友做搜索引擎优化？你不为网站做搜索引擎优化吗？难道代码、程序、艺术设计师和服务器的知识没有帮助建立这个网站吗？也许你会说太多太多的杂乱无助于发展，你应该学会熟练。我只能说你在为自己找借口。在你学会走路之前，我没有让你学会如何跑步，但是没有一颗想跑的心，你就不能学会如何走路。更重要的是，SEO确实需要大量与站点建立相关的知识，人们必须不断超越自己，学习新事物，否则很快就会被淘汰。

2.SEO战略人才

欧美等发达国家的搜索引擎优化喜欢谈论搜索引擎优化策略问题，而中国的搜索引擎优化喜欢谈论如何打造外国连锁店。虽然这个差距不小，但我相信这只是暂时的。毕竟，欧美等发达国家在搜索引擎优化行业的发展确实领先于我们。当他们为一个网站做搜索引擎优化时，他们更多地考虑的是战略问题，而我们大多数的搜索引擎优化仍然处于战术层面。这是一场战斗，将军关心的是战略层面，而班长只考虑战术层面，而士兵只考虑实施层面。

3、搜索引擎优化营销之路

搜索引擎优化是一种非常划算的推广方法。搜索引擎优化是网站运营的一部分，也是最广泛使用的在线营销方法。在这种情况下，搜索引擎优化和营销是不可分割的。营销是什么意思？营销是一门如何发现、创造和交付价值以满足特定目标市场的需求，同时获取利润的学科。营销用于识别未满足的需求，定义和衡量目标市场的规模和利润潜力，并找到最适合企业进入的细分市场和市场供应。然后你可以选择搜索引擎优化的营销路径，并更多地考虑成功的营销人才开发。如何花更多的时间在搜索引擎优化和市场开放上，如何花更多的精力在搜索引擎优化和产品的结合上，以及如何成为一个搜索引擎优化营销人才。也许这条搜索引擎优化营销道路有点空洞，但是搜索引擎优化的根本目的不仅仅是为了网站的营销？不赚钱的网站并不是真正优秀的网站，是吗？让我们通过搜索引擎优化营销挖掘更多利润。

4.搜索引擎优化管理人才

技术人才和管理人才最大的区别是什么？前者优先考虑好东西，而后者优先考虑好人。前者要求相对较高的智商，而后者要求相对较高的情商。面向搜索引擎优化管理的人才可能对技术知之甚少，但他们不能完全理解技术。面向搜索引擎优化技术的人才可能不太了解市场营销，但他们不能完全理解市场营销。面向搜索引擎优化管理的人才可能不太了解战略，但他们一定不能完全理解战略。搜索引擎优化人才需要全方位、全方位的考虑。搜索引擎优化管理应把握两个基本问题，一是“标准化”，二是“系统化”。当然，中国仍然存在“世俗智慧”和“灵活性”的问题。

你了解搜索引擎优化的历史吗？

第一阶段的

从2003年初到04年底，当时中国seo专业人员的数量非常少，谷歌在中国只有进入。seo技术来自网易的切东外文翻译。此时的google排名技术纯粹是GOOGLE优化。只要标题、标签、关键词浓缩和网页之间的链接得到处理，排名就会迅速跳到首页甚至第一位。现在这些技术已经成为搜索引擎优化培训的第一课。

第二级

从2004年年底到2005年上半年，数百家seo公司如雨后春笋般涌现

从2005年下半年到2006年9月，这段时间是最混乱的时期。中国seo行业甚至经历了倒退。2005年，留言板在2006年上半年被发送到htm博客。2006年7月和8月，在谷歌更新后，htm博客失去了以前的力量，变得平庸。许多搜索引擎优化结合了博客和英语链接，摆脱了这一更新的阴影。此次更新后，留言板在谷歌排名中的功能略有改善。然而，仅仅改变排名结果是不够的。这时，公告和pblog已经逐渐成为技术的主流。

第四阶段

从2006年9月至今。随着搜索引擎优化培训的兴起，搜索引擎优化技术越来越受欢迎。此时，仅仅依靠优化和手动链接已经过时。大量先进的群组软件正在慢慢取代大量繁琐的手工工作。seo公司已经开始在各个地方发展，一些网络公司已经开始有专门的seo部门(这也是李彦宏在最近一次会议上提到的未来发展趋势)。
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